Jobsuite

Rentabilidad en la construcción: El impacto del control de gastos y presupuestos

Construcción /

Rentabilidad en la construcción: El impacto del control de gastos y presupuestos En el sector construcción, el éxito financiero no depende exclusivamente de cuánto se factura, sino de la rigurosidad del control interno. El mayor enemigo de la rentabilidad de obra es el gasto «improvisado» en sitio, las compras no autorizadas y los presupuestos que […]

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IA y Recursos Humanos: ¿Por qué el pensamiento crítico es la nueva habilidad de oro?

Talento /

IA y Recursos Humanos: ¿Por qué el pensamiento crítico es la nueva habilidad de oro? En la era de la automatización acelerada, ha surgido una paradoja interesante: mientras más «inteligente» se vuelve la tecnología, más valioso se vuelve el criterio humano. La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una promesa de ciencia ficción para

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Gestión de personal en la construcción: El reto de conectar la obra con la oficina central

Tecnología /

Gestión de personal en la construcción: El reto de conectar la obra con la oficina central En la industria de la construcción, la eficiencia no se mide solo en metros cuadrados avanzados, sino en la precisión del control de personal. Gestionar cuadrillas en múltiples frentes de obra es uno de los desafíos más complejos para

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Trabajo híbrido en México: El modelo que supera al home office en productividad y retención

Talento /

Trabajo híbrido en México: El modelo que supera al home office en productividad y retención El debate sobre dónde debemos trabajar ha quedado resuelto por los datos: el modelo híbrido no es un punto medio, es la fórmula de la productividad. Según el informe de Endeavor y Skala, este esquema alcanza una calificación de 4.3

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Seguridad en el reclutamiento: Protege la imagen de tu empresa con procesos claros.

Normativa /

Seguridad en el reclutamiento: Protege la imagen de tu empresa con procesos claros En el mercado laboral actual, la confianza es el activo más difícil de conseguir y el más fácil de perder. El panorama es contundente: 2 de cada 10 ofertas de trabajo publicadas en internet son falsas. Estas vacantes fraudulentas no solo engañan

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¿Por qué nos sentimos culpables por descansar incluso en vacaciones? El reto cultural de las empresas en México

Talento /

¿Por qué nos sentimos culpables por descansar incluso en vacaciones? El reto cultural de las empresas en México En México, las vacaciones dignas enfrentan un enemigo invisible: la culpa laboral. Aunque el calendario marque descanso, el 63% de los colaboradores no logra desconectarse. Esa sensación de «deber algo» o de que el equipo colapsará sin

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Pausas Activas: El motor de la productividad y el bienestar en la gestión de talento

Talento /

Pausas Activas: El motor de la productividad y el bienestar en la gestión de talento En la cultura laboral moderna, la eficiencia ya no se mide por cuántas horas permanece un colaborador sentado frente al monitor, sino por la calidad de su enfoque y su salud integral. Las pausas activas han dejado de ser una

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Guía para Empresas: Cómo cumplir con la Ley Silla en México este 2025

Normativa /

Guía para Empresas: Cómo cumplir con la Ley Silla en México este 2025 El panorama laboral en México sigue evolucionando hacia el bienestar físico del colaborador. Así como la NOM-035 se enfoca en la salud mental, la nueva «Ley Silla» llega para regular la salud ergonómica en los centros de trabajo. En JobSuite, te explicamos

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Pantalla de inicio de Job Suite con un mensaje. Se pregunta si aún usa Excel para la nómina. El software ayuda con la NOM 035.

¿Qué es la NOM 035 y por qué todas las empresas deben cumplirla?

Talento /

¿Qué es la NOM 035 y por qué todas las empresas deben cumplirla? La NOM-035-STPS-2018, conocida como NOM 035, es una norma oficial mexicana obligatoria que tiene como objetivo identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Su objetivo principal es: Proteger la salud mental y emocional de los trabajadores,

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